صاحب/ة منصب في الإدارة الثقافية بالسلطة المحليّة أو الحيّز المحليّ، حاصل/ة على درجة بكالوريوس (لقب أوّل) على الأقل (يفضّل بالآداب/ العلوم الاجتماعية / الثقافة / الفنون)، وبدعم مختوم من رئيس/ مُدير عام المجلس المحليّ (رسالة التوصية في الاستمارة المرفقة لتقديم الترشيح وأيضًا هنا») إلتزام بالبقاء في المنصب سنتين على الأقل بعد انتهاء البرنامج.
عملت وزارة الثقافة والرياضية على تنظيم تعريفًا عرضيًا لمصطلح الضواحي، بموجب معايير مكتب الاحصاء المركزيّ وقرارات الحكومة. لقائمة السلطات التي تندرج في إطار هذا التعريف.
اضغطوا هنا»
ربما هذا سيأتي كمفاجأة، ولكن في 30% فقط من السلطات هناك تعريف لمنصب مدير الثقافة رسميًا! في بقية السلطات المحلية عادة ما يقوم المسؤول/ة عن الثقافة بهذا الدور اضافة الى منصبه الأساسيّ، أو في المركز الجماهيري، أو في أي مؤسسة أخرى مشغّلة للمشاريع الثقافية. ولهذا السبب بالذات قمنا بتأسيس هذا البرنامج. لذا، بالتالي، تعالي.
يـ/تستحق التقدم بترشيحه/ ا لمنصب رائد/ة ثقافي/ة في الحيّز المحليّ من ليس موظفًا مباشرة في السلطة المحلية، شريطة أنه لديهم "طاولة للعمل" في مجال ادارة الثقافة وهناك تعامل مع السلطة المحلية.
* أي تغيير في المنصب أو المؤسسة خلال عملية الفرز والتصنيف، سيقود لفحص من جديد في مرحلة اتخاذ القرارات.
بادئ ذي بدء الكل يعبئ استمارة»
ستتم دعوة الملائمين والملائمات لمواصلة عملية الفرز، بما يشمل فرزًا جماعيًا ومقابلة شخصية.
فقط هنا ستتمكنون من اكتساب المعرفة، الأدوات والتجارب النظرية والعملية مدمجة بممارسة قيادة التغيير في السلطة المحلية، وبدعم من وزارة الثقافة.
فقط هنا ستصبحون جزءًا من شبكة، وجزءًا من مجموعة أتراب وزملاء متنوّعة واسعة النطاق وآخذة بالتوّسع تسعى لخلق التغيير في الحقل الثقافيّ وفي الحُكم المحليّ باسرائيل.
ستكسبون أدوات فعلية لقيادة سيرورات التغيير من طاولة عملكم، وستكونون جزءًا من برنامج تشترك عليه مؤسسات وصناديق مركزية في مجال العمل الجماهيري والثقافة في اسرائيل - مجلس البايس للثقافة والفنون، صندوق إدموند دي روتشيلد، صندوق براخا، صندوق باروخ وروط رابابورت، صندوق بايدر.
بمستطاع أي مرشّح/ة لا يـ/ تستوفي واحد من الشروط الأساسية أن يـ/ تقدم ترشيحه مرفقًا بشرح قصير بواسطة استمارة الترشح، يـ/ تشرح فيه لماذا يجب معاينة طلب ترشحه/ا.
البرنامج عبارة عن مُبادرة مشتركة بين وزارة الثقافة والرياضة وشراكات إدموند دي روتشيلد.
شركاء في المشروع كل من مجلس البايس للثقافة والفنون، صندوق بايدر، صندوق إدموند دي روتشيلد، صندوق براخا، وصندوق باروخ وروط رابابورت.
لا يكفي أن البرنامج مجانيّ، بل إنه يعطيك بدل مصروفات بقيمة 1000 شيكل شهريًا! بالطبع أن منوط بموافقة المُدير المباشر للمشاركة بالبرنامج على حساب ساعات العمل.
