בעל/ת תפקיד בניהול התרבות ברשות המקומית או במרחב המקומי, בעל/ת תואר ראשון לפחות (רצוי במדעי הרוח/ החברה/ תרבות / אמנות), ו גיבוי חתום ע"י ראש/מנכ"ל הרשות (מכתב המלצה בטופס שנמצא בשאלון הגשת המועמדות, וגם כאן»); מחוייבות להשאר בתפקיד לפחות שנתיים מתום התוכנית.
משרד התרבות והספורט הסדיר, בהתאם לקריטריונים של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה והחלטות הממשלה, הגדרה רוחבית לפריפריה. לרשימת הרשויות הנכללות בהגדרה זו,
לחצו כאן»
אולי זה יפתיע, אבל רק ב-30% מהרשויות מוגדר תפקיד מנהל תרבות באופן פורמלי! ביתר הרשויות האחראי לתרבות נושא בתפקיד בנוסף על תפקידו המרכזי, או במתנ"ס, או בגוף מפעיל אחר.. ובדיוק בגלל זה ייסדנו את התוכנית הזו. אז כן, בואי.
רשאים להגיש מועמדות מובילי התרבות במרחב המקומי גם אם אינם מועסקים ישירות ברשות המקומית, ובתנאי שיש להן "שולחן עבודה" בתחום ניהול התרבות וממשקים עם הרשות המקומית.
*כל שינוי תפקיד או ארגון במהלך תהליך המיון, ייבחן מחדש בשלב קבלת ההחלטות.
קודם כל ממלאים את טופס הגשת המועמדות»
המתאימים והמתאימות יוזמנו להמשך תהליך המיון, הכולל מיון קבוצתי וראיון אישי.
רק כאן תוכלו לרכוש ידע, כלים והתנסויות שמשלבים תיאוריה עם פרקטיקה של הובלת שינוי בשלטון המקומי, ובתמיכת משרד התרבות. רק כאן תזכו להיות חלק מרשת, וחלק מקבוצת עמיתים מגוונת רחבה ומתרחבת שמחוללת שינוי בשדה התרבות ובשלטון המקומי בישראל. תקבלו כלים ממשיים להובלת תהליכי שינוי משולחן העבודה שלכם, ותהיו חלק מתוכנית ששותפים לה גופים וקרנות מרכזיות בתחומי הקהילה והתרבות בישראל - מועצת הפיס לתרבות ואמנות, קרן אדמונד דה רוטשילד, קרן ברכה, קרן ברוך ורות רפפורט, קרן ביידר.
מועמד/ת אשר אינו עומד/ת באחד מתנאי הסף רשאי להגיש מועמדות עם הסבר קצר באמצעות שאלון הגשת המועמדות, מדוע יש לשקול את מועמדותו/ה.
התוכנית היא מיזם משותף למשרד התרבות והספורט ולשותפויות אדמונד דה רוטשילד.
שותפות לתוכנית מועצת הפיס לתרבות ולאמנות, קרן ביידר, קרן אדמונד דה רוטשילד, קרן ברכה, וקרן ברוך ורות רפפורט.
לא רק שהתוכנית היא ללא עלות, היא גם מקנה החזר הוצאות של 1000 ₪ בחודש! כמובן, בכפוף לאישור מנהל ישיר להשתתפות על חשבון שעות העבודה.
